§ 18. 1. W razie stwierdzenia u pracownika zmian chorobowych, pociągających za sobą czasową niezdolność do pracy tylko w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące, pracownik na wniosek lekarza powinien być przeniesiony okresowo do innej pracy nie narażającej na działanie promieniowania jonizującego.

2. Pracownikowi przeniesionemu w myśl ust. 1 do innej pracy przysługuje przez okres tego przeniesienia, jednak nie dłużej niż przez 6 miesięcy, wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia dotychczas pobieranego.